Detalles del trabajo

Técnico o Tecnólogo en procesos Industriales , Mecánica, electromecánica, mecatrónica o afines para cargo analista laboratorio. - LABORATORIOS M&G SAS

Fecha de publicación: Mar 02, 2023
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Detalles del trabajo

  • Ubicación:
    Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia
  • Empresa:
  • Tipo:
    Indefinido
  • Shift:
  • Nivel de Estudio Requerido:
    Tecnológica
  • Posiciones:
    1
  • Experiencia:
    1 año
  • Sexo:
    Sin preferencias
  • La licenciatura:
    Tecnólogo
  • Aplicar antes:
    Mar 31, 2023

Descripción del trabajo

Importante laboratorio de ensayos y calibración requiere para su equipo de trabajo un analista de laboratorio, que sea técnico o tecnologo en proceso industriales, mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica o carreras afines con experiencia de un año en laboratorios de ensayo o calibración para el desarrollo de métodos de ensayo basados en documentos normativos y actividad técnicos como alistamiento de materiales y equipos , registro de información, entre otras.

Horario: Lunes a viernes de 7;30 a. a 6:00pm
Contrato: Indefinido.
Ubicación: Bogotá, Boyaca Real.

Beneficios

Job is expired

Empresa

Bogotá, D.C., Bogotá, D.C., Colombia

Importante empresa de laboratorios de ensayo y calibración; requiere para su equipo de trabajo practicante o pasante, técnico o tecnólogo en mantenimiento electromecanico industrial, estudiantes de últimos semestres o en etapa practica con excelente disposición y deseo de aprendizaje. Horario lunes a viernes de 7:30 am a 06:00 pm, importante contar con carta de aval prácticas y no haber tenido contrato de aprendizaje antes.

Ubicación: Barrio Boyaca Real, Bogotá

Formación académica: Técnico o tecnólogo en mantenimiento industrial, electrónica mecatronica industrial

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje directamente con la compañía (fecha de contratación primera o segunda semana de enero 

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Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según Resolución No. 0205 de 31 de mayo de 2021.

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